Módulo 1
Tu mapa emocional
Test de IE ejecutiva
Liderar empieza por dentro
Entre lo que sientes y lo que haces hay tres segundos
Ahí se decide cómo lideras
Ruta de aprendizaje
Estás en la ruta Liderarse para Liderar
Es la puerta de entrada a EP-Lab. Tiene tres laboratorios y se recorren en orden: el primero abre el camino a los otros dos.
Las cuatro rutas de EP-Lab
Liderarse para Liderar Estás aquí Influencia y comunicación Próximamente Liderazgo de equipos Próximamente Estrategia y ejecución PróximamenteLaboratorio 1 · Inteligencia emocional
Así funciona un laboratorio
Un caso real lo recorre de principio a fin. Cada módulo te deja una herramienta y todo lo practicas en Mi Lab.
01El caso
La reacción de un directivo
02Las herramientas
Módulo 2
Autoconciencia
Diario de detonadores
Módulo 3
Autorregulación
Tarjeta STOP
03La guía
Toda la teoría en un PDF, para cuando quieras profundizar
04Mi Lab
Punto de partida
Práctica
Bitácora
Evolución
Los tres módulos
Antes de cada módulo, mídete
Cada módulo empieza con tres preguntas. No son el test completo, son un termómetro rápido para que llegues al contenido sabiendo dónde estás parado. Al terminar, se abre todo lo que incluye.
Tu punto de partida
Esto es lo que mostraron tus tres diagnósticos
Es una muestra de tres preguntas por módulo. El test completo, de 40 afirmaciones, se hace dentro del laboratorio y es el que alimenta tu panel de Mi Lab.
Mi Lab
Donde lo practicas y ves cuánto cambias
Los videos y las plantillas te dan las herramientas. Mi Lab es el espacio donde las usas con tus propias situaciones, y donde todo lo que haces queda registrado para que veas tu avance con datos y no con impresiones.
- 01Punto de partida
Haces el test y obtienes tu resultado por dominio: autoconciencia, autorregulación, motivación, empatía y habilidades sociales.
- 02Práctica
Respondes el caso, registras tres situaciones reales en tu diario y aplicas el protocolo STOP sobre tu propio detonador.
- 03Bitácora
Dejas por escrito tus compromisos y lo que vas descubriendo. Por ejemplo: esta semana, pausar antes de responder en el comité.
- 04Evolución
Al cerrar el laboratorio repites una parte del test y Mi Lab compara tu antes con tu después.
Prioritario En progreso Fortaleza
Avance del laboratorio 2 de 4
Vista ilustrativa con datos de ejemplo. Al cierre se vuelven a medir autoconciencia y autorregulación, los dos dominios que trabaja este laboratorio.
Hola, somos Yuri y Miguel
Somos esposos, socios y cofundadores de eProoject. Él imagina soluciones y abre caminos; ella les da orden, estructura y dirección. En EP-Lab ponemos a tu alcance lo que sabemos y lo que hemos aprendido en más de una década haciendo empresa, para que puedas liderar con confianza, llevar tus ideas a la práctica y hacer crecer lo que estás construyendo.
Miguel Gutiérrez
Ing. industrial · Máster en negocios digitales
Especialista en administración financiera · Cofundador de eProoject
“Donde otros ven un problema, yo empiezo a imaginar soluciones. Soy la mente creativa de eProoject: conecto ideas, encuentro caminos y convierto lo complejo en algo que podemos resolver. Me mueve ayudar a las personas a mirar más allá, descubrir nuevas posibilidades y dar el paso para hacerlas realidad.”
Yuri Estrada
Ing. ambiental · MBA · Especialista en emprendimiento
Cofundadora y directora general de eProoject · Más de 16 años liderando equipos
“Me gusta ver posibilidades y darles forma: poner orden, marcar el rumbo y hacer que las cosas pasen. Así lidero eProoject, con cabeza y corazón. Escucho, entiendo y acompaño, porque sé que las personas avanzan cuando tienen claridad, se sienten respaldadas y confían en lo que pueden lograr.”
Nuestro compromiso
Somos exclusivos
Cada directivo que llega a EP-Lab merece una experiencia que no va a encontrar en otro lugar. No formamos a todos. Formamos a quienes deciden transformarse. Por eso nuestra formación garantiza cinco cosas.
Cada herramienta, formato y aprendizaje está pensado para usarse desde el día siguiente. Si no sirve en la realidad de quien dirige, no tiene lugar en nuestra formación.
No ofrecemos contenido, ofrecemos una experiencia que respeta el nivel, el tiempo y la exigencia de quien lidera organizaciones reales. Cada sesión debe sentirse como una inversión, no como un curso.
Nuestro compromiso no termina con el certificado. Termina cuando el directivo decide y lidera de una manera que antes no le era posible. Ese es el único resultado que cuenta.
Nuestra metodología no es genérica. Combina marcos probados con entregables aplicados al negocio real de cada directivo: estrategia, proyectos, innovación y liderazgo en una sola ruta de aprendizaje.
El progreso de cada directivo es visible, medible y suyo. No avanzamos sin saber si estamos generando impacto: los diagnósticos, los assessments y los entregables son el espejo de su evolución.
“Cada directivo que confía en EP-Lab pone en nuestras manos algo que no tiene precio: su tiempo, su energía y su voluntad de crecer. Nuestro único compromiso es estar a la altura de esa decisión.”
Preguntas frecuentes
¿Para quién es el Laboratorio 1?
Para quienes lideran equipos de trabajo: dueños de empresa, CEOs, directivos y gerentes. Si tienes personas a tu cargo y hay momentos en los que reaccionas de una forma que después lamentas, es un buen lugar para empezar.
¿Cuánto tiempo necesito?
Cada módulo tiene un video de unos 10 minutos, y el caso lo ves en un video aparte. Lo que más tiempo toma es practicar: el test, el diario y la tarjeta STOP los haces con tus propias situaciones y a tu ritmo. Con el diagnóstico completo listo en menos de dos horas, ya sabes dónde estás parado.
¿Qué recibo exactamente?
El caso “La reacción de un directivo” con su solución, los tres módulos en video con su presentación, el test del mapa emocional, la plantilla de autoconciencia, la plantilla de autorregulación, la guía teórica en PDF, el acceso a Mi Lab y un certificado digital al terminar.
¿Qué es Mi Lab?
Es tu espacio personal de práctica. Ahí haces el test, registras tus situaciones, aplicas el protocolo STOP y comparas tu medición inicial con la de cierre. Todo lo que haces queda guardado para que veas cómo avanzas.
¿Por qué hay que empezar por el Laboratorio 1?
Porque la autoconciencia y la autorregulación son la base de todo lo demás. Los laboratorios 2 y 3 de la ruta se activan cuando terminas el primero, y siguen la misma estructura.
¿Cómo accedo después de pagar?
El pago se hace en Hotmart. Cuando se confirma, recibes en tu correo el acceso al laboratorio.
¿Y si no me sirve?
Tienes 7 días de garantía. Si no era lo que esperabas, pides el reembolso desde Hotmart.
Nuestra propuesta
Si desarrollas tu empresa, desarróllate a ti también
EP-Lab existe para algo muy concreto: incrementar el nivel de liderazgo de quienes dirigen, para multiplicar sus resultados personales y empresariales.
- 01
Empiezas por ti
Nadie conduce bien a un equipo si antes no se conoce a sí mismo. Por eso el primer laboratorio es de inteligencia emocional y por eso la ruta se llama como se llama.
- 02
Lo usas el lunes
Cada módulo te deja una herramienta lista: un test, un diario, una tarjeta STOP. Nada de teoría para guardar en un cajón.
- 03
Lo ves cambiar
En Mi Lab mides tu punto de partida y lo comparas con tu cierre. Tu avance deja de ser una sensación y pasa a ser un dato.
Lo que incluye el Laboratorio 1
- El caso “La reacción de un directivo”, en video y con su solución en PDF
- Tres módulos en video, de unos 10 minutos cada uno
- Una presentación en PDF por cada módulo
- Tus herramientas: test del mapa emocional, plantilla de autoconciencia y plantilla de autorregulación
- Guía teórica de inteligencia emocional en PDF
- Acceso a Mi Lab para practicar y medir tu avance
- Certificado digital con código QR de verificación
49USD
Entrar al Laboratorio 1- Garantía de 7 días
- Pago seguro en Hotmart
- Acceso por correo al confirmar el pago
Conócete.
Lidera todo lo demás.
El primer laboratorio es el que hace posible todo lo demás
Garantía de 7 días · Pago en Hotmart